行穩(wěn)致遠(yuǎn) 打造百年企業(yè) ---山東普利森集團(tuán)改革發(fā)展25周年綜述
發(fā)布時間:
2023-11-02
2023年11月2日,是山東普利森集團(tuán)改革發(fā)展25周年紀(jì)念日。
25年來,山東普利森集團(tuán)伴隨著改革開放步伐,一路穩(wěn)步前行,從小到大,由弱變強(qiáng),在遍布荊棘的市場大潮中,持續(xù)創(chuàng)新管理機(jī)制,穩(wěn)步實施發(fā)展戰(zhàn)略,使一個瀕臨破產(chǎn)的企業(yè),發(fā)展成為集機(jī)床、鑄造、職業(yè)教育三大板塊于一體的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán),成為國家制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、國家重點支持的專精特新“小巨人”企業(yè)。
闖逆境 枯木逢春煥生機(jī)
九十年代末,德州機(jī)床廠由于受計劃經(jīng)濟(jì)的影響以及企業(yè)內(nèi)部原因,產(chǎn)品銷路不暢、積壓嚴(yán)重,職工工資不能全額及時發(fā)放,職工內(nèi)部存款和集資無力兌付,各種包袱沉重,企業(yè)舉步維艱,瀕臨破產(chǎn)邊緣。1998年11月,德州市委、市政府委派陳聲環(huán)同志任德州機(jī)床廠黨委書記、廠長,主持廠黨政全面工作。面對瀕臨倒閉的困境,新的領(lǐng)導(dǎo)班子,不辱使命,臨危不懼,大刀闊斧地推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部改革,全面轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,使一潭死水被激活,通過卓有成效的“用工機(jī)制、分配機(jī)制、管理機(jī)制”三項制度改革和機(jī)構(gòu)改革的同步推進(jìn),企業(yè)實現(xiàn)了一年保吃飯,兩年補(bǔ)虧損,三年扭虧為盈的目標(biāo),被授予山東省“扭虧脫困”工作先進(jìn)單位,受到省委省政府的隆重表彰。2002年末,企業(yè)進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)制度改革,改制為德州普利森機(jī)械制造有限責(zé)任公司,實現(xiàn)了國有資產(chǎn)全部退出,2008年變更為山東普利森集團(tuán)有限公司。隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度及經(jīng)營機(jī)制的改革,企業(yè)煥發(fā)出勃勃生機(jī),從此步入快速發(fā)展階段。
--在2008年國際金融危機(jī)和國內(nèi)機(jī)床行業(yè)群雄割據(jù)、無序發(fā)展的嚴(yán)峻形勢下,變壓力為動力,變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,制定了“鞏固大型車床和深孔機(jī)床兩個制高點”和“搶占重型機(jī)床新高地”營銷戰(zhàn)略,加大新產(chǎn)品和數(shù)控機(jī)床傾斜力度,取得可喜效果。
--在環(huán)保攻堅戰(zhàn)中,踐行綠色發(fā)展理念,未雨綢繆,淘汰高耗能、高污染設(shè)備,新上20多臺套環(huán)保設(shè)備,贏得了市場先機(jī),成為機(jī)床行業(yè)綠色發(fā)展的領(lǐng)跑者。
--在轉(zhuǎn)型攻堅戰(zhàn)中,通過市場拓展、技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)布局、隊伍建設(shè)、品牌提升,企業(yè)實現(xiàn)了從生產(chǎn)數(shù)量型企業(yè)向質(zhì)量效益型企業(yè)的轉(zhuǎn)變,大步跨入機(jī)床行業(yè)第一方陣。
--在三年“恢復(fù)”期間,確立了“建設(shè)高素質(zhì)隊伍,塑造高品質(zhì)產(chǎn)品,實現(xiàn)高效益經(jīng)營,推動高質(zhì)量發(fā)展”工作方針,通過落實打破工作玻璃天花板行動方案,各項工作齊頭并進(jìn),實現(xiàn)了持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,形成了“小而強(qiáng)、專而精”的發(fā)展格局,為打造百年企業(yè)積蓄了動能和力量。
經(jīng)過25年的砥礪奮斗,成功演繹出精彩的“普利森模式”和“普利森品牌”,繪就出一幅普利森人自強(qiáng)不息、激流奮進(jìn)的宏偉畫卷。25年來,集團(tuán)公司心無旁騖,在市場經(jīng)濟(jì)大潮和歷史大變局中,歷經(jīng)幾輪巨浪沉浮,成為國內(nèi)金切機(jī)床行業(yè)為數(shù)可數(shù)的一個獨立完整、活力四射的機(jī)床企業(yè)。
做引領(lǐng) 踔厲奮發(fā)揚美名
時間,見證了普利森跳躍式發(fā)展的滄桑變化。一路走來,新的領(lǐng)導(dǎo)班子勵精圖治,帶領(lǐng)全體員工攻堅克難、砥礪奮進(jìn),經(jīng)受住了金融危機(jī)、環(huán)保攻堅和宏觀調(diào)控的嚴(yán)峻考驗,在新時代機(jī)床發(fā)展史上寫下了嶄新篇章。
守正創(chuàng)新,夯基固本,均衡生產(chǎn)躍上新臺階。改革發(fā)展25年來,企業(yè)不斷加大技改投入,實現(xiàn)了普利森由制造到智造的發(fā)展跨越。2008年,山東普利森集團(tuán)組織架構(gòu)基本形成,集團(tuán)公司堅持“發(fā)展就是硬道理”,利用“兩條腿走路”,一方面進(jìn)行老廠區(qū)改造,一方面進(jìn)行規(guī)模擴(kuò)張,先后在德州市陵城區(qū)、德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、西安市高陵縣、赤峰市寧城縣投資建廠,創(chuàng)造了“當(dāng)年見效,兩年收獲”的普利森模式。
艱辛求索,苦煉內(nèi)功,提質(zhì)增效邁出新步伐。25年來,集團(tuán)全面實施“質(zhì)量、服務(wù)、交貨期”三位一體的品牌戰(zhàn)略,推行精益生產(chǎn)管理模式,貫穿于市場開拓、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、協(xié)作配套以及售后服務(wù)等各方面,進(jìn)行全過程控制和管理,生產(chǎn)組織、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平不斷提高,用戶滿意度和品牌影響力不斷增強(qiáng)。“普利森”品牌被國家工商管理總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”,多種產(chǎn)品榮獲“山東省著名商標(biāo)”、“山東省知名品牌”、“山東名牌”產(chǎn)品。
注重安全,標(biāo)本兼治,護(hù)航企業(yè)長治久安。25年來,集團(tuán)公司始終把安全管理放在首位,貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅持“安全工作無小事,寧左勿右,一票否決”的原則,注重安全投入,消除各種隱患,多年來無重傷、死亡及其他重大生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病的發(fā)生。企業(yè)先后榮獲“中國機(jī)械制造工業(yè)安全生產(chǎn)單位”、山東省“安全文化示范企業(yè)”、“山東省安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)獎”等榮譽稱號。
堅持文化引領(lǐng),注重企業(yè)文化培育,形成了獨具特色的“普利森企業(yè)文化”。經(jīng)過25年的積累和沉淀,以“打造百年普利森”為核心,以“普惠一方、利業(yè)利國、森茂發(fā)展”為核心價值觀的企業(yè)文化體系,凝聚成了深受廣大員工認(rèn)可和遵循的《普利森企業(yè)文化概論》手冊,在調(diào)動員工工作積極性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力等方面發(fā)揮了重要作用;25年來,普利森將自身發(fā)展置于社會發(fā)展的大環(huán)境之中,捐建“普利森希望小學(xué)”,發(fā)展“普利森高級技工學(xué)校”,創(chuàng)立“普利森機(jī)床博物館”,維修保護(hù)的德州機(jī)床廠舊址榮獲“國家工業(yè)遺產(chǎn)”稱號,積極參與社會各類助學(xué)、救災(zāi)、濟(jì)困、慈善等捐贈活動,這些被點亮的熠熠星光成為普利森品牌價值的升華,更是創(chuàng)建百年普利森偉業(yè)的不竭動力。
促發(fā)展 科技賦能效果凸顯
集團(tuán)公司產(chǎn)品研發(fā)一直堅持“高門檻、高科技含量”的雙高原則,持續(xù)加大技術(shù)研發(fā)投入,建立了科研開發(fā)快速反應(yīng)機(jī)制,從體制、機(jī)制、政策等多方面提升技術(shù)創(chuàng)新能力,形成了“深孔加工技術(shù)”、“大型數(shù)控車床技術(shù)”、“自動化、智能化生產(chǎn)線”等一批核心技術(shù),成功解決了在礦山、風(fēng)電、船舶、汽車、大型水利和新能源等多個領(lǐng)域的關(guān)鍵部件加工依賴進(jìn)口機(jī)床的問題。針對造紙機(jī)械行業(yè)真空伏輥、壓榨輥等大型輥體數(shù)以萬計的徑向孔的加工,設(shè)計研發(fā)的輥體數(shù)控深孔鉆床以及大型油缸加工專用數(shù)控車床、大型曲軸加工專用數(shù)控車床,打破了一直由國外壟斷的壁壘,為捍衛(wèi)民族品牌和工業(yè)提升做出了突出貢獻(xiàn)。
面對市場需求,全面推進(jìn)機(jī)床技術(shù)向精密化、智能化、自動化、復(fù)合化、高效化方向發(fā)展。推出了全國首條汽車用前置液壓油缸智能化車間自動生產(chǎn)線;承擔(dān)了國家發(fā)改委、財政部“智能數(shù)字化機(jī)械加工車間”項目;為用戶“量身裁衣”自主研發(fā)了Ⅱ履帶板熱前數(shù)控加工生產(chǎn)線;與戰(zhàn)略合作伙伴共同研發(fā)了用于加工電機(jī)外殼的智能柔性加工生產(chǎn)線;與設(shè)計研究院合作研發(fā)了八軸五聯(lián)動車銑復(fù)合加工中心等等高科技產(chǎn)品,在高精、高速、高效和高可靠性方面取得了質(zhì)的提升,在高端機(jī)床裝備制造領(lǐng)域解決了國外設(shè)備的“卡脖子”問題,產(chǎn)品替代了國外進(jìn)口設(shè)備,在行業(yè)領(lǐng)域起到了補(bǔ)短板的作用。
夯實力 高質(zhì)量發(fā)展譜新篇
集團(tuán)公司邁開步伐找突破,打破企業(yè)發(fā)展壁壘,各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。2022年1月,德州普利森技校順利晉升高級技工學(xué)校,制定了3-5年晉升技師學(xué)院規(guī)劃,獲批了預(yù)備技師班資格;重機(jī)事業(yè)部2022年8月1日正式更名為重機(jī)分公司,奏響了重機(jī)分公司全面提升的新樂章;2023年6月27日,集團(tuán)與遼寧凌河集團(tuán)合資興建的寧城卓爾科技有限公司竣工投產(chǎn);德州普利森公司入選了山東省“瞪羚”企業(yè)、山東省高端品牌培育企業(yè);德隆公司和卓爾公司進(jìn)入了“山東省創(chuàng)新型中小企業(yè)”名單;集團(tuán)旗下5個生產(chǎn)制造子公司全部榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”稱號。集團(tuán)上下高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)蓄能,整體競爭力進(jìn)一步增強(qiáng)。
25年來,在集團(tuán)董事長帶領(lǐng)下,集團(tuán)公司錨定“打造百年普利森”奮斗目標(biāo),探索“四支隊伍”管理機(jī)制,形成了一套招聘人、培養(yǎng)人、使用人為載體的人才體系建設(shè),辦成了多年來想辦卻沒有辦成的大事、難事、要事,提升了素質(zhì),穩(wěn)定了隊伍,員工幸福感和獲得感日益增強(qiáng),企業(yè)綜合實力持續(xù)提升,集團(tuán)連續(xù)二十年蟬聯(lián)“中國機(jī)械500強(qiáng)”。
站在改革發(fā)展25周年的歷史新起點上,為實現(xiàn)打造百年企業(yè)的奮斗目標(biāo),普利森人不忘初心,勇立潮頭,緊緊圍繞“建設(shè)高素質(zhì)隊伍,塑造高品質(zhì)產(chǎn)品,實現(xiàn)高效益經(jīng)營,推動高質(zhì)量發(fā)展”方針目標(biāo),以一往無前的奮斗姿態(tài)、攻堅克難的精神狀態(tài),不斷鞏固發(fā)展成果,在持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的征程中,再創(chuàng)輝煌、再續(xù)華章!
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