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創新發展高質路奮楫揚帆向百年 --慶祝山東普利森集團改革發展26周年

發布時間：

2024-11-02

2024年11月2日，是山東普利森集團改革發展26周年紀念日。

二十六載，櫛風沐雨，披荊斬棘；二十六載，崢嶸歲月，鑄就輝煌。普利森人用堅定的信念、勇毅的步伐，走出了一部篳路藍縷的改革史，一部銳意進取的發展史。

二十六載，集團公司心無旁騖,在市場經濟大潮和歷史大變局中，歷經幾輪巨浪沉浮，成為國內金切機床行業為數可數的一個獨立完整、活力四射的機床企業。

憶往昔不忘初心

上世紀九十年代末，德州機床廠由于受計劃經濟及企業內部因素的影響，經營十分困難，職工工資不能全額及時發放，各種包袱沉重，企業舉步維艱，瀕臨破產邊緣。1998年11月，德州市委、市政府委派陳聲環同志任德州機床廠黨委書記、廠長，主持廠黨政全面工作。面對困境，新的領導班子，不辱使命，臨危不懼，大刀闊斧地推進企業內部改革，全面轉換經營機制，通過卓有成效的“用工機制、分配機制、管理機制”三項制度改革和機構改革的同步推進，企業實現了一年保吃飯，兩年補虧損，三年扭虧為盈的目標，被授予山東省“扭虧脫困”工作先進單位，受到省委省政府的隆重表彰。2002年末，企業進行了產權制度改革，改制為德州普利森機械制造有限責任公司，實現了國有資產全部退出，2008年變更為山東普利森集團有限公司。隨著企業產權制度及經營機制的改革，企業煥發出勃勃生機，從此步入快速發展階段。

2011年以后，隨著國家供給側改革及轉方式調結構深入推進，機床生產企業迎來了新挑戰，公司進行了轉型升級，全面整合，聚焦主業，實現了降本增效。

2017年，山東普利森集團通過市場調研，投資2000多萬元，新上噴漆環保設備、熱處理設備、鑄造電爐設備等20多臺套，實現了全過程清潔生產。

三年“恢復”之后，確立了“建設高素質隊伍，塑造高品質產品，實現高效益經營，推動高質量發展”工作方針，通過落實打破工作玻璃天花板行動方案，各項工作齊頭并進，實現了持續高質量發展，為打造百年企業積蓄了動能和力量。

至此，集團公司圍繞“小而強、專而精”的發展戰略，步入了高質量發展之路。

看今朝 砥礪奮進

堅持技術創新，走高質量發展之路。26年來，集團公司聚焦科技創新，持續加大技術研發投入，產品研發堅持“高門檻、高科技含量”原則，在技術人員中實施“兩個質量擔當”，推行“首席設計主管”聘任制，從機制、政策等多方面提升技術創新能力，形成了“深孔加工技術”、“大型數控車床技術”、“自動化、智能化生產線”等一批核心技術。面對市場需求，全面推進機床技術向精密化、智能化、復合化、高效化方向發展，參與了國家工信部基礎再造項目，承擔了山東省重點研發計劃（重大科技創新工程）項目，在高端機床裝備制造領域解決了國外設備的“卡脖子”問題，產品替代了國外進口設備。目前企業擁有專利121項，其中發明專利54項，成果轉化率92%。作為深孔類加工機床、油缸車床國家行業標準編制單位，參與主持制訂行業標準14項，占領了市場制高點，掌握了行業話語權。

26年來，集團公司始終將銷售工作放在首位，積極適應行業發展和市場新變化，優化銷售網絡布局。對銷售人員提出了“忠誠企業、精專業務”的座右銘；在銷售過程中，注重新產業、新業態的需求，不斷調整產品研發思路和銷售策略，大力開發行業新用戶；努力推進解決銷售“兩個不平衡”，消除銷售盲區，增加不平衡產品訂單金額，在銷售布局、片區和人員調整、用戶結構上不斷優化，確保了企業產品訂單數量的穩步增加。

26年來，集團公司按照現代企業制度要求，完善各類制度，優化管理流程，著力提升企業綜合管理水平。全面實施“質量、服務、交貨期”三位一體的品牌戰略，推行精益生產管理模式，貫穿于市場開拓、產品研發、生產制造、協作配套以及售后服務等各方面，進行全過程控制和管理，生產組織、產品質量、服務水平不斷提高，用戶滿意度和品牌影響力不斷增強，“普利森”品牌已成為國家重點領域主選裝備，并作為國際品牌參與全球競爭。

26年來，集團公司貫徹“安全工作無小事，寧左勿右，一票否決”的企業安全方針，多年來無重大生產安全事故。企業先后榮獲“國家一級安全生產標準化企業”、“中國機械制造工業企業安全生產先進單位”、山東省“安全文化示范企業”、“山東省安全生產貢獻獎”等榮譽稱號。

26年來，集團公司扎實開展企業文化建設，將學習普利森企業文化融入日常工作，推動企業文化理念入腦入心。大力推進工作作風建設，使拒絕“躺平”、克服“內卷”、杜絕“扯皮”成為大家的行為自覺。經過多年的豐富和發展，形成了以“打造百年普利森”為核心，以“普惠一方、利業利國、森茂發展”為核心價值觀的普利森企業文化體系，增強了企業凝聚力和向心力。

26年來，集團公司將自身發展置于社會發展的大環境之中，捐建“普利森希望小學”，發展“普利森高級技工學校”,創立“普利森機床博物館”，維修保護的德州機床廠舊址榮獲“國家工業遺產”稱號，積極參與社會各類助學、救災、濟困、慈善等捐贈活動，在社會上贏得了“普惠一方”的贊譽。

26年的砥礪奮進，集團公司已發展成為集機床、鑄造、職業教育三大板塊于一體的大型現代化企業集團，成為國家制造業單項冠軍示范企業、國家重點支持的專精特新“小巨人”企業。企業先后榮獲“機械工業現代化管理企業”、“全國機械工業質量獎”、“全國用戶滿意服務企業”、“全國機械工業質量效益型先進企業”等諸多榮譽稱號，連續二十年蟬聯“中國機械500強”。

展未來 鑄百年偉業

在集團董事長帶領下，集團公司錨定“打造百年普利森”奮斗目標，謀篇布局，銳意進取，各項工作穩步推進。2022年1月，德州普利森技校順利晉升高級技工學校，制定了3-5年晉升技師學院規劃，獲批了預備技師班資格；重機事業部2022年8月1日正式更名為重機分公司，奏響了重機分公司全面提升的新樂章；2023年6月27日，集團與遼寧凌河集團合資興建的寧城卓爾科技有限公司竣工投產；集團旗下5個生產制造子公司全部榮獲“國家高新技術企業”稱號，集團高質量發展持續蓄能，整體競爭力進一步增強。

集團公司持續加強“四個隊伍”建設，形成了一套“招聘人、培養人、使用人”為載體的人才建設體系，穩定了企業員工隊伍，員工幸福感和獲得感日益增強。目前，公司擁有一線高技能人才200多人，榮獲國家、省、市級以上各種榮譽稱號的50余人，形成了以高技能人才為核心，以專業技術能手為中堅、以青年技能人才為骨干的多層次技能人才隊伍，成為集團公司高質量發展的源動力和助推器。