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山東普利森集團四屆二次員工代表大會暨先進表彰大會勝利閉幕

發布時間：

2017-01-14

新年伊始，萬象更新。2017年1月14日，山東普利森集團四屆二次員工代表大會暨2016年度先進表彰大會在德隆公司三樓會議室隆重召開。德州市總工會黨組書記、常務副主席朱秀彥，集團領導陳聲環、王金華、劉禮平、王志彥、盧傳杰、陳力、張志明，員工代表陳靜、李如芳在主席臺就座，員工代表與受表彰的同志共一百二十余人參加了此次大會，會議由集團黨委副書記、工會主席陳力主持。

上午九時五十分，大會在莊嚴、雄壯的國歌聲隆重開幕。

在代表們的熱烈掌聲中，集團董事長陳聲環向大會作了《創新驅動提質增效共克時艱為開創企業發展新局面而努力奮斗》的工作報告，報告對2016年的各項工作進行了回顧和總結，并對2017年的工作進行了總體部署。

陳聲環董事長在報告中總結到：回顧過去的2016年，在經濟下行和市場低迷的巨大壓力下，集團公司緊緊圍繞“提升、效能、品質、品牌”年度工作方針。用創新撬動市場新需求，在產品轉型升級中創造新業績，在持續堅守中各項工作實現了新突破。2016年，主要完成了八個方面工作：一、應對危機，迎難而上，集團公司生產經營平穩運行；二、加強員工隊伍建設，推動企業可持續發展；三、創新營銷策略，銷售再創佳績；四、堅持技術創新，優化產品結構，增強了企業競爭力；五、轉變生產組織觀念，生產調度科學有序；六、繼續推進管理創新，提升了企業綜合管理水平；七、塑造企業文化，增強了企業凝聚力；八、不斷攻堅，前期遺留問題逐步得到解決。

陳聲環董事長強調，2016年企業發展雖然取得了一定成績,但仍然存在著一些主客觀方面的問題需要進一步改進。在對企業面臨形勢進行客觀細致分析的基礎上，陳聲環董事長指出，2016年集團公司各項指標開始企穩回升，各項工作進展順利，在同行業競爭中處于有利位置，為企業恢復和發展奠定了基礎。集團確定了2017年“恢復發展提升品牌”的工作方針，以“減虧扭虧、收支平衡”為中心，加大技術研發力度，提高市場占有率；拓展銷售市場，實現無縫隙覆蓋；發揚“工匠精神”，提升產品品質和檔次；探索企業管理新方法，促進企業可持續發展。

最后，陳聲環董事長指出，展望新的一年，我們將面臨新的機遇和挑戰，我相信，只要我們上下一心，團結一致，共克時艱，頑強拼搏，就一定能夠開創企業持續穩定發展的新局面！

會議應到代表79人，實到代表73人，符合法定開會人數。大會以舉手表決的方式，一致通過了陳聲環董事長的工作報告并形成大會決議。

員工代表大會結束后，接著舉行了“山東普利森集團2016年度先進表彰大會”，主席臺領導朱秀彥、陳聲環、王金華、劉禮平、劉玉柱、王志彥、盧傳杰、陳力、張志明、戰伯良為榮獲“2016年度集團先進工作者、勞動模范、售后服務標兵、安全服務標兵”的同志頒發證書。

十一時三十分，會議圓滿完成各項議程，在歡快的喜洋洋樂曲中勝利閉幕。

會后，全體員工代表，全體集團先進工作者、勞動模范、標兵，子公司勞動模范在德隆公司辦公樓前分別與市工總會和集團領導合影留念。